2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是学校“十三五”规划攻坚之年、综合改革深化之年和决胜本科教学审核性评估之年。2018年学校工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对学校工作全面领导，着力提高党建质量；聚焦审核评估，着力提高人才培养质量；聚焦“双一流”和硕士点立项建设，着力提升学校核心竞争力；坚持立德树人，推动全员育人；深度推进“十三五”规划实施，继续深化综合改革，在推进特色鲜明的高水平应用型大学新征程上，写好改革发展“奋进之笔”！
一、加强党的全面领导，着力提高党的建设质量
1.把政治建设摆在首位。落实党的十九大关于党的建设新要求，以政治建设为统领，坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导。认真学习尊崇《党章》《宪法》，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律政治规矩；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“四个看齐”；推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。抓好《湖南城市学院党的“十九大”精神学习方案》的落实，推动全校师生多形式、全覆盖学习培训；抓好思想政治理论教学，按照“理论课讲新，实践课讲活”的要求，以“学习贯彻党的十九大精神示范课堂”建设为抓手，改进和完善问题导向和价值引领相结合的理论教学模式，丰富实践活动和完善“五微”教学模式，加强实践课教学；以申报2020湖南省重点思想政治理论课教学科研机构为目标，积极开展理论研究，多出成果。抓好“习近平教育思想学悟行”等系列宣传，通过组织开展“牢记时代使命，书写人生华章”主题党、团日活动和“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”主题实践活动，促进新思想入脑入心。
3.推进基层党组织和干部队伍建设。压紧压实基层党建工作责任，强化二级单位党委（党总支）政治核心作用和党支部战斗堡垒作用。继续推进二级基层党组织示范基地和党支部示范点建设，创新“互联网+党建”等基层党建新模式；启动学校基层党支部“五化”建设合格评估；对标争先，实施教师党支部书记政治业务“双带头人”培育工程。坚持政治标准，突出干事创业，继续建立干部干事创业正面清单和违纪负面清单，推进能上能下，充实和优化处级干部队伍，切实加强干部专业能力和专业精神培养，提高干部队伍履职能力。
4.纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。压实全面从严治党主体责任和监督责任，严格落实领导干部“一岗双责”；以巡察和责任制检查考核为重点，推动形成落实“两个责任”落细落实；持续加强对“三重一大”事项和校办企业的廉政风险防控，推动监督全覆盖；驰而不息抓好作风建设，重点纠治调门高、落实少，不作为、慢作为、不担当等各种变异形式主义、官僚主义和好人主义。严格执行学校“六条履职公约”和领导干部重大事项报告制度；强化执纪问责，严肃查处违纪违规问题。
5.强化意识形态工作。制定并实施《中共湖南城市学院委员会贯彻落实党委意识形态工作责任制的实施细则》，加强校园舆论阵地建设，守好主阵地，牢牢掌握意识形态领导权话语权；着力抓好对外宣传报道，讲好城院故事，提升学校知名度和美誉度；推进传统媒体与新媒体结合，发出“好声音”，宣传“正能量”。
6.打好扶贫攻坚战。落实中央、省委省政府新一轮扶贫攻坚计划，扎实推进扶贫攻坚工作，完成好学校新一轮驻村帮扶，确保人员、任务、责任、时间和目标五到位。
二、聚焦本科教学审核评估，着力提高人才培养质量
7.决胜本科教学评估工作。按照《湖南城市学院本科教学工作审核评估方案》和《湖南城市学院2018年本科教学评建工作计划》的整体部署和安排，打好2018年本科教学迎评攻坚战。建立高效的指挥系统和工作机制，按照时间节点和任务目标要求，狠抓落实，确保高水平顺利通过。
8.深化应用型人才培养改革。按照《湖南城市学院应用型本科人才培养方案制定原则指导意见》，坚持产教融合，出台各专业应用型人才培养实施方案，着力加强学生实践创新能力培养，将学生思想政治教育和创新创业教育贯穿人才培养全过程。拓展校企合作，积极推进“3+1”、“3+0.5+0.5”和订单式等校企合作的人才培养模式改革。认真开展产教协同育人创新与实践，获批教育部产学合作协同育人项目10项。按新工科建设与管理要求，研究新工科人才培养改革，力争立项教育部新工科研究与实践项目3项以上。力争获批教育部“卓越工程师计划”。按照学校工程实训2017-2021五年规划，建立健全学校工程实训教学体系，统筹推进学校工程实训和创新创业教育改革，启动工程实训、电子金工实训等课程教学。做好省级虚拟仿真实验教学示范中心和中央财政支持地方高校发展专项资金项目申报及建设工作；加强大学生“挑战杯”课外学术科技作品、“互联网+”等竞赛活动的指导。
9.深化教研教改。将教研教改纳入系（室）活动、二级学院年度教学目标管理和教师个人业绩考核；抓好学校教研教改立项，积极申报并力争国家级教学规划课题有突破、省级教研教改课题有重大重点。
10.加强专业内涵建设。对照湖南省普通高等学校本科专业综合评价指标体系，全面加强专业内涵建设。启动以“双20”计划（立项20个校级优秀教学团队、20门校级精品视频公开课）引领的教学质量工程项目。按照“培育品牌专业、加强新型产业专业、预警淘汰传统专业”总思路，继续实施专业结构优化工作。在充分调研论证基础上，积极创造条件，申报符合经济社会发展需求和新工科建设理念的新专业。
11.狠抓教风学风建设。严抓教风学风，建立教风学风良性互动机制，落实寝室学风建设责任制，开展后进学生结对帮扶，严格规范和加强重修过程管理。严抓考风，围绕提高四六级通过率、考研录取率和降低补考率、重修率，强化教师的主导作用和学生的主体作用。2018年学生考研录取率力争达到10%，英语四级通过率达到50%。
12.强化质量监控。对标教育部新颁发的“教学质量标准”和本科教学审核评估“6+1”指标体系，修订完善《湖南城市学院教师课程教学质量考核办法》，实施教学质量提升计划。构建应用型人才培养质量监控评价体系，对标国家质量标准，在人才培养体系、课堂教学和实践教学、队伍质量标准等方面，对接市场需求和社会评价，建立并实施动态实时监督工作机制，重点加强重修质量监控，完善和优化应用型人才培养质量保障机制。
13.狠抓系（室）基层组织建设。强化系教研室、实验室在教学科研和人才培养质量中的基础性主体作用，组织开展教学劳动竞赛和系（室）教研活动评比，围绕课程建设、专业建设、教学改革、教学各环节管控、教学团队建设等方面开展活动，做到有计划、有内涵、有记录、有效果。
14.提升教师总体素养。深入开展《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的学习讨论，突出“四有”好教师标准，深入推进师德师风建设，以立德树人为根本，以绩效考核为抓手，以审核评估为契机，继续开展“师德先进个人”、“师德标兵”“优秀教师”评选活动；继续深化“名师工程”，实施教师教学能力提升计划，组织开展国家级教学名师申报和教学示范课观摩活动与教师基本功比赛，做好省级各类教学竞赛参赛等工作，选派教师参加校外实践教学能力培训。
15.高质量做好招生就业。适应高考综合改革，按《普通高校本科招生专业选考科目要求指引（试行）》要求，认真研究，确定专业招生选考科目。合理编制专业招生计划，力争在去年基础上招生规模有新的突破，录取抛档线有所提高；争取省培计划，完成好2018年公费定向师范生招生任务；加大招生宣传力度，确保生源质量稳步提升、录取投档线有进位；注重毕业生分类就业指导，促进土建类、信息制造类、材化类等毕业生更多考录研究生、走向国企央企，提升管理文化类和体育艺术类学生考研率和初次就业率，切实提高毕业生就业质量。
16.提高国际合作与交流的质量效益。做好中外合作办学视觉传达设计本科专业评估工作，提升中新合作办学质量；继续做好教师出国培训及国家留学基金项目和省地选派项目申报，获批国家项目有突破；增进孔子学院办学质量和办学效益。
三、聚焦“双一流”和硕士点立项建设，全力提升学校核心竞争力
17.加快“双一流”建设总体推进。按照学科分类发展指标要求，在整合全校资源基础上，组织学校一级学科点做好省级一流应用特色学科等项目申报的各项工作。对照学校“双一流”重点建设学科的年度目标任务，进一步促进学科凝练特色、分类发展。加快学校13个“双一流”重点建设学科的建设进程，实施动态调整机制，带动其他学科建设水平的总体提升。
18.推进平台立项与建设。对标“十三五”和“双一流”核心指标，加强对“黑茶金花湖南省重点实验室”等4个已立项省级科研平台的建设；聚焦国家、省标志性项目，力争新增平台立项建设2个以上、省级重点实验室1个以上，积极申报国家级平台；加大学术交流力度。
19.对标申硕建设目标持续发力。从学校硕士点立项建设单位的总体安排和布局出发，按照全省立项建设单位的要求，找差距、补短板，加大推进工程、公共管理和体育三个专业硕士点的建设力度，带动学校学科建设水平提高。
20.加大高层次人才队伍建设力度。对标学校专业硕士点建设，按照优化结构、分类发展的要求，力争引进培养博士50人以上，选送青年教师读博、访学30人次以上；做好2017年度青年教师访学留学和新进博士的考核评价；完善高层次人才引进配套措施，出台高层次人才津贴办法，稳定人才队伍；争取省级以上人才工程，完善学科领军人才、学科带头人、学术骨干的选拔考核机制；严格程序和标准，分类指导，做好职称评审工作，力争新增教授10人以上。
21.提高科技创新水平。继续加大国家基金项目的培育力度和各级各类项目申报，力争国家项目10个以上、省级自科社科项目居同类院校前茅；加大横向科研项目经费进校，实现经费总量提升，确保科研纵向项目进校经费500万元以上；组织好省级以上科研成果奖励培育和申报，为实现2019年科研成果档次突破打基础；实现高水平论文与发明专利等标志性科研成果数量稳中有升；加强智库建设，提升学校服务地方水平等；提升《城市学刊》办刊质量和社会影响，提质《湖南城市学院学报》（自科版）。
22.提升服务行业和地方经济社会发展能力。巩固提高以规划设计院为龙头的土建类校办产业群发展质量效益，推进产业提质增效，力争校办产业产值和上缴学校经济目标在2017年度基础上有新突破；加强“湖南新型智慧城市研究院”内涵建设，助推机制体制、人才队伍、项目平台、创新创业成果实质性落地见效；建立健全“双轮驱动”机制体制，提升校内企业产业更好服务应用型人才培养和校外企业更好对接学生就业创业水平。
四、深化内部治理改革，提高办学效能效益
23.完善现代大学治理体系。对标中国教育现代化“2035规划”，增强内部治理的系统性、整体性和协同性。坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步落实《湖南城市学院党委会议和议事规则》《湖南城市学院校长办公会议和议事规则》；以《湖南城市学院章程》为基础，推进学校学术委员会、教职工代表大会和理事会相配套的现代大学制度建设；强化督察督办，提高履职能力和工作执行力；做好“湖南城市学院理事会”和校友基金会工作。
24.深化人事分配制度改革。对《湖南城市学院岗位绩效工资管理办法》《湖南城市学院二级学院目标管理考核奖励办法》等文件执行“回头看”,继续坚持业绩导向和向一线倾斜，兼顾调动各类人员的积极性，更加突出业绩和效率，优化和完善机关与二级学院绩效分配合理比例；完善优化《湖南城市学院专业技术人员岗位设置管理办法》，严格人事劳动纪律和岗位考核，整治庸懒散现象。
25.深化精细管理改革。做好2018年财务预算编制工作；以精细预算为导向，建立健全学校发展经费备选项目库，增加发展经费；以预算绩效为目标，严格预算执行考核；抓好省基础能力建设项目等对接，加快实施银校合作项目。启动办学成本核算，推动二级单位争取项目资金，多渠道开辟财源；严格落实资产出租管理规定，规范公有用房有偿出租，依法处理好北门综合楼经济纠纷；强化对财务预决算、基建、物资采购、维修等工作的全过程审计监督，扎实开展专项审计、经济责任审计、合同审计等各项工作；完善物资采购制度和程序，完成好全年招标采购任务。
26.加强和规范继续教育。积极对接国家新型城镇化和乡村振兴战略，发挥学校学科专业优势，精心打造以城乡规划为龙头、以与安化县汉寿县合作为代表的城建类人才培训特色品牌，示范带动在全省各市县展开；做好成人教育工作，提高成人教育的质量和效益，实现效益稳步提升。
27.高效高质完成年度基本建设和条件保障任务。加强教学支持保障条件建设和经费投入，加快工程实训中心、在建学生公寓、第二运动场改扩建项目建设，确保如期投入使用；加强图书馆建设；完善基建维修项目库，推进维修改造项目网络化精细化管理；做好多层学生公寓报建立项等；完成校园环境提质改造，推进物业精细服务；完成两校区教职工家属区物业社会化托管改革；完成好卫生所改制托管工作；完成好学生新食堂托管工作。
28.推进校园网络信息管理体系建设。做好“湖南省教育信息化”试点项目和国家教育部“教育信息化”试点项目建设；做好银校合作项目的建设与技术支持，加速推进“智慧校园”数字化和相关管理系统信息化建设进程。
五、加强思想政治工作，建设和谐幸福校园
29.构建全员全方位全过程育人新格局。认真落实《湖南城市学院关于加强和改进新形势下思想政治工作实施办法》《湖南城市学院辅导员工作条例》《湖南城市学院班主任工作条例》，发挥思政课主渠道作用和课程思政的育人功能。加强网络思想政治工作。推进思想引领、优良学风、严格管理、心理辅导、党团组织、自我管理进公寓的“六进”工作，加强辅导员和班主任队伍建设，建立机关业务部室、系室党支部联系学生宿舍制度。完善教育指导服务机制，实现心理、困难、学习帮扶多途径、全覆盖。
30.培育与践行社会主义核心价值观，全面提升校园文化品质。将社会主义核心价值观贯彻人才培养全过程、教书育人全环节；实施典型示范引领工程，在学生中开展“学习标兵”“自强之星”“公益人物”等评选活动，发挥榜样示范引领；推进以“爱国爱校·同心奋进”为主题的校园文化活动，开展“同心园栽同心树”活动，激发师生爱校兴校热情，建设“同心园”兴城广场桂花大道，按照“整洁、高雅、灵活、多样”将学生公寓区龙城大道两侧打造成双休日“龙城”社团文化街，修建兴城广场主题雕塑和校史展室，全面提升校园文化品质。
31.做好统战、工会、共青团和离退休等工作。加强和改进统战工作，推进“同心工程”，支持各民主党派基层组织建设，做好党外知识分子挂职和培训工作；推进“青年马克思主义者培养工程”建设，发挥好两级（校、院）教代会、团代会、学代会作用；注重发挥离退休和关工委作用。
32.切实做好综治维稳和“平安高校”建设。落实安全稳定工作责任制，继续推进“平安校园建设工程”，加强校园人防物防技防建设，建立健全校园安全维稳防控和综治考评机制。经常性开展学校食品安全、传染病防控、校园及周边环境、家属区物业管理、“校园贷”等专项整治。
十大重点工作
1.全面加强党的领导，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，推进从严治党纵深发展。
2.全面加强本科教学，提高人才培养质量，高水平通过本科教学审核评估。
3.深化应用型人才培养改革，加强实践实训，力争获批教育部“卓越”工程师计划。
4.严抓严管，推进教风学风建设全员自觉，学生考研录取率力争达到10%，英语四级通过率达到50%以上。
5.狠抓“双一流”核心指标和硕士点立项建设，省级以上特色学科、平台、项目、成果和经费总体居同类学校前列，其中国家级项目有新突破。
6.高层次人才队伍建设有重大进展，选送访问学者30人以上，引进、培养博士50人以上，新增教授10人以上，力争省级以上人才工程突破。
7.继续深化和优化以人事分配和精细管理为重点的内部治理改革，持续提高办学效能和效益。
8.高效高质完成年度基本建设和条件保障，确保工程实训中心、在建学生公寓、炉渣运动场改扩建项目如期投入使用。
9.做大做强校办产业，力争校办产业产值和上缴学校经济目标新突破。
10.认真落实《湖南城市学院关于加强和改进新形势下思想政治工作实施办法》，构建全员全方位全过程育人新格局，推进以“爱国爱校·同心奋进”为主题的校园文化活动，全面提升校园文化品质。
